Lebenslauf

seit Januar 2020

Januar 2017 - Dezember 2019

August 2016 - Januar 2017

Januar 2016 - Juli 2016

Juli 2014 - Juli 2016

Februar 2012 - Juni 2014

April 2007 - Januar 2012

Mai 2006 - März 2007

März 2004 - Mai 2006

Januar 2004 - Februar 2004

Oktober 1995 - Juli 2003

September 1994 - August 1995

Juli 1994

Freiberufliche Tätigkeit als Beraterin und Coach für agile Organisationsentwicklung und Neue Führung, Heidelberg, Deutschland.

SAP - Head of Change Leadership SAP Support, St. Leon-Rot - D

Leitung der Organisation Change Leadership des SAP Support. Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung, Transformation und  Changemanagement dieses globalen Bereichs mit 5.000 Mitarbeitern | Führung von 12 Change-Managern | Coaching von Executives und Managern | Aufbau des Portfolios und der strategischen Ausrichtung des Bereichs Change Leadership.

SAP - Head of HR Organization Development, Walldorf, Deutschland

 

Leitung der Einheit SAP HR Organization Development | Moderation und Konzeption der jährlichen Senior Executives Strategie Tage | Design und Durchführung von internationalen Trainings und Workshops zu den Themen Transformation, Changemanagement, New Work, agiles Arbeiten und High Performing Teams.

SAP - AppHaus Heidelberg, Deutschland

 

Fellowship aufgrund herausragender Leistungen | Durchführung und Leitung von Design Thinking Projekten mit SAP Kunden (Mercedes Benz, Adidas, Innovabee) | Schulung und Beratung des SAP AppHaus Management Teams zu Transformation und Organisationsentwicklung. 

SAP - HR Lead for Culture & Changemanagement of HR Merger & Acquisitions, Walldorf Deutschland

 

Leitung des Kultur- und Changemanagements von Post-Merger-Integrationen | Etablierung eines neuen Kultur-Assessments für akquirierte Firmen | Leitung und Durchführung von Kultur- und Transformations-Workshops weltweit.

SAP - HR Senior Learning and Development Consultant, Walldorf - D

 

Verantwortlich für die Umsetzung des SAP Talent- und Performance Managements DACH | Betreuung internationaler Bereiche zu Organisationsentwicklung und Leadership. 

SAP - HR Business Partner, SAP Deutschland

 

Beratung von Führungskräften in den Bereichen Arbeitsrecht, Gehaltsmanagement, Performance und Talent Management | Einstellung neuer Mitarbeiter | Karriereberatung | Leitung von Betriebsratsverhandlungen | Management von Freistellung und Austritten von Mitarbeitern und Managern. 

WBS Training AG Stuttgart, Deutschland

 

Vocational Training: Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Krankenhaus zum Guten Hirten, Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Diplom-Musiktherapeutin für Psychotherapie und Psychiatrie 

Kinderzentrum München, Deutschland

 

Diplom-Musiktherapeutin für schwerst mehrfachbehinderte Kinder 

Studium der Musiktherapie, Fachhochschule Heidelberg, Deutschland 

Studium der Soziologie, Universität Bielefeld und Universität Freiburg

Freiwilliges Soziales Jahr

Salmon Youth Club, London, UK

Jugendarbeit einem offenen Jugendzentrum

Schubart Gymnasium Aalen, Deutschland

 

Abitur 

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