Lebenslauf
seit Januar 2020
Januar 2017 - Dezember 2019
August 2016 - Januar 2017
Januar 2016 - Juli 2016
Juli 2014 - Juli 2016
Februar 2012 - Juni 2014
April 2007 - Januar 2012
Mai 2006 - März 2007
März 2004 - Mai 2006
Januar 2004 - Februar 2004
Oktober 1995 - Juli 2003
September 1994 - August 1995
Juli 1994
Freiberufliche Tätigkeit als Beraterin und Coach für agile Organisationsentwicklung und Neue Führung, Heidelberg, Deutschland.
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SAP - Head of Change Leadership SAP Support, St. Leon-Rot - D
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Leitung der Organisation Change Leadership des SAP Support. Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung, Transformation und Changemanagement dieses globalen Bereichs mit 5.000 Mitarbeitern | Führung von 12 Change-Managern | Coaching von Executives und Managern | Aufbau des Portfolios und der strategischen Ausrichtung des Bereichs Change Leadership.
SAP - Head of HR Organization Development, Walldorf, Deutschland
Leitung der Einheit SAP HR Organization Development | Moderation und Konzeption der jährlichen Senior Executives Strategie Tage | Design und Durchführung von internationalen Trainings und Workshops zu den Themen Transformation, Changemanagement, New Work, agiles Arbeiten und High Performing Teams.
SAP - AppHaus Heidelberg, Deutschland
Fellowship aufgrund herausragender Leistungen | Durchführung und Leitung von Design Thinking Projekten mit SAP Kunden (Mercedes Benz, Adidas, Innovabee) | Schulung und Beratung des SAP AppHaus Management Teams zu Transformation und Organisationsentwicklung.
SAP - HR Lead for Culture & Changemanagement of HR Merger & Acquisitions, Walldorf Deutschland
Leitung des Kultur- und Changemanagements von Post-Merger-Integrationen | Etablierung eines neuen Kultur-Assessments für akquirierte Firmen | Leitung und Durchführung von Kultur- und Transformations-Workshops weltweit.
SAP - HR Senior Learning and Development Consultant, Walldorf - D
Verantwortlich für die Umsetzung des SAP Talent- und Performance Managements DACH | Betreuung internationaler Bereiche zu Organisationsentwicklung und Leadership.
SAP - HR Business Partner, SAP Deutschland
Beratung von Führungskräften in den Bereichen Arbeitsrecht, Gehaltsmanagement, Performance und Talent Management | Einstellung neuer Mitarbeiter | Karriereberatung | Leitung von Betriebsratsverhandlungen | Management von Freistellung und Austritten von Mitarbeitern und Managern.
WBS Training AG Stuttgart, Deutschland
Vocational Training: Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Krankenhaus zum Guten Hirten, Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
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Diplom-Musiktherapeutin für Psychotherapie und Psychiatrie
Kinderzentrum München, Deutschland
Diplom-Musiktherapeutin für schwerst mehrfachbehinderte Kinder
Studium der Musiktherapie, Fachhochschule Heidelberg, Deutschland
Studium der Soziologie, Universität Bielefeld und Universität Freiburg
Freiwilliges Soziales Jahr
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Salmon Youth Club, London, UK
Jugendarbeit einem offenen Jugendzentrum
Schubart Gymnasium Aalen, Deutschland
Abitur
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