Lebenslauf
seit Januar 2020
Januar 2017 - Dezember 2019
August 2016 - Januar 2017
Januar 2016 - Juli 2016
Juli 2014 - Juli 2016
Februar 2012 - Juni 2014
April 2007 - Januar 2012
Mai 2006 - März 2007
März 2004 - Mai 2006
Januar 2004 - Februar 2004
Oktober 1995 - Juli 2003
September 1994 - August 1995
Juli 1994
Freiberufliche Tätigkeit als Beraterin und Coach für agile Organisationsentwicklung und Neue Führung, Heidelberg, Deutschland.
SAP - Head of Change Leadership SAP Support, St. Leon-Rot - D
Leitung der Organisation Change Leadership des SAP Support. Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung, Transformation und Changemanagement dieses globalen Bereichs mit 5.000 Mitarbeitern | Führung von 12 Change-Managern | Coaching von Executives und Managern | Aufbau des Portfolios und der strategischen Ausrichtung des Bereichs Change Leadership.
SAP - Head of HR Organization Development, Walldorf, Deutschland
Leitung der Einheit SAP HR Organization Development | Moderation und Konzeption der jährlichen Senior Executives Strategie Tage | Design und Durchführung von internationalen Trainings und Workshops zu den Themen Transformation, Changemanagement, New Work, agiles Arbeiten und High Performing Teams.
SAP - AppHaus Heidelberg, Deutschland
Fellowship aufgrund herausragender Leistungen | Durchführung und Leitung von Design Thinking Projekten mit SAP Kunden (Mercedes Benz, Adidas, Innovabee) | Schulung und Beratung des SAP AppHaus Management Teams zu Transformation und Organisationsentwicklung.
SAP - HR Lead for Culture & Changemanagement of HR Merger & Acquisitions, Walldorf Deutschland
Leitung des Kultur- und Changemanagements von Post-Merger-Integrationen | Etablierung eines neuen Kultur-Assessments für akquirierte Firmen | Leitung und Durchführung von Kultur- und Transformations-Workshops weltweit.
SAP - HR Senior Learning and Development Consultant, Walldorf - D
Verantwortlich für die Umsetzung des SAP Talent- und Performance Managements DACH | Betreuung internationaler Bereiche zu Organisationsentwicklung und Leadership.
SAP - HR Business Partner, SAP Deutschland
Beratung von Führungskräften in den Bereichen Arbeitsrecht, Gehaltsmanagement, Performance und Talent Management | Einstellung neuer Mitarbeiter | Karriereberatung | Leitung von Betriebsratsverhandlungen | Management von Freistellung und Austritten von Mitarbeitern und Managern.
WBS Training AG Stuttgart, Deutschland
Vocational Training: Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Krankenhaus zum Guten Hirten, Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
Diplom-Musiktherapeutin für Psychotherapie und Psychiatrie
Kinderzentrum München, Deutschland
Diplom-Musiktherapeutin für schwerst mehrfachbehinderte Kinder
Studium der Musiktherapie, Fachhochschule Heidelberg, Deutschland
Studium der Soziologie, Universität Bielefeld und Universität Freiburg
Freiwilliges Soziales Jahr
Salmon Youth Club, London, UK
Jugendarbeit einem offenen Jugendzentrum
Schubart Gymnasium Aalen, Deutschland
Abitur
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