LIVING CHANGE
Beratung für agile Transformation und Neue Führung.
WILLKOMMEN!
MEIN NAME IST
YVONNE BANSCHBACH.
Ich bin inspiriert davon, Arbeit neu zu denken.
Und dann zu handeln, um nachhaltiges, sinnstiftendes Wirtschaften gemeinsam zu erschaffen.
MEINE Angebote
Mit innovativer Beratung, kreativen Konzepten und Coaching unterstütze ich Menschen und Unternehmen, aus starren Arbeitsmodellen und dem Trott des Immergleichen herauszukommen. Rein in sinnstiftendes Arbeiten und flexible Organisationsmodelle. Hin zu mehr Spaß und Lebendigkeit bei der Arbeit, ohne dabei den Blick für eine strategische Ausrichtung und Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Hier einige Kernbereiche, auf die ich mich dabei konzentriere:
AGILE TRANSFORMATION & CHANGE BEGLEITUNG.
Digitale Technologien erfordern neue Businessmodelle und Verhaltensweisen, doch wie gestaltet man diese Veränderungen effektiv? Ich entwickle mit Ihnen zusammen Ansätze, Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und sicher durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse zu navigieren. Dabei gestalte ich mit Ihnen Kommunikation, Kultur, Strukturen und Prozesse. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte stehen dabei im Fokus und nehmen eine aktive Rolle ein.
INNOVATION & DESIGN THINKING
Innovationsfähigkeit ist derzeit der Wettbewerbsvorteil Nummer 1. Wer nach neuen, nachhaltigen Ideen sucht, muss wissen, was der Kunde braucht. In meinen Design-Thinking Workshops erleben Sie, wie man dies herausfindet und in Ihre Arbeitsprozesse einbindet. Neben den einzelnen Phasen des Design-Thinking erfahren Sie, welches Mindset hilfreich ist und wie Sie innovative Produkte, Services und Konzepte entwickeln, die sich an den Bedürfnissen Ihrer Kunden ausrichten.
TEAMENTWICKLUNG & NEUE FÜHRUNG.
Wie kann Führung glaubwürdig bleiben, in einer Welt der ständigen Veränderungen? Und was müssen Teams auch mal verlernen, um mehr Eigenständigkeit und Selbstorganisation zu leben? Ich unterstütze Sie dabei, die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Teams ihre Potenziale entfalten können, Konflikte reduziert werden und eine gute Kommunikation gefördert wird. Dabei die Passung zu Ihrer Unternehmenskultur zu finden, ist ein wichtiger Schritt, damit Team und Führung nachhaltig wirksam werden.
NEW WORK & AGILES ARBEITEN
New Work ist der Ausdruck einer Organisationsentwicklung weg von starren Arbeitsmodellen hin zu flexiblen Wertschöpfungsprozessen, die den Mitarbeitern bewusst kreative Freiräume lassen. Selbstorganisation, eine offene Fehlerkultur und agiles Arbeiten bieten hier neue, frische Möglichkeiten, müssen aber gezielt eingesetzt werden, um Wirkung zu erzeugen. Ich begleite Sie dabei, das Set agiler Methoden und Arbeitsweisen zu finden, die Ihrer Organisation entsprechen.
PURPOSE DRIVEN ORGANIZATION & STRATEGIE
Wofür steht ihr Unternehmen und was macht es einzigartig? Worauf sind Ihre Mitarbeiter stolz und was lieben Ihre Kunden an Ihrem Unternehmen? Der Purpose ist das Herzstück Ihres Unternehmens, gibt Mitarbeitern und Führungskräften zugleich Sinn und Orientierung und sichert , dass ihre Kunden Ihnen treu bleiben. Ich unterstütze Sie dabei, den Purpose Ihrer Organisation gezielt herauszuarbeiten damit sich eine dynamische, lebendige und strategische Weiterentwicklung vollziehen kann.
INNER TRANSFORMATION & COACHING
Manchmal braucht es mehr als einen Workshop. Egal, ob Sie ein berufliches oder persönliches Anliegen haben, ich bin bereit, mit Ihnen tiefer zu blicken. In individuellen Coaching Sitzungen können alte, festsitzende und blockierende Denk- und Verhaltensmuster sichtbar gemacht und losgelassen werden. Dies ermöglicht eine „Transformation von Innen“, sodass mit neuer Kraft und Klarheit Entscheidungen getroffen werden können und die nötige Energie da ist, Veränderungen authentisch anzugehen.
„Leben und Arbeiten sind nicht getrennt voneinander. So wie das Leben, sollten wir auch unsere Arbeit lieben, uns dabei wohl und lebendig fühlen.“
Yvonne Banschbach
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Beraterin & Führungskraft
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Agile Coach & Agile Project Manager
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Expertin für Change Management
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Global Business Transformation Manager
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New Work Expert
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Design Thinking Coach
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Scrum Master
Über mich
Ich liebe es, den Dingen auf den Grund zu gehen.
Egal ob in Einzelcoachings, bei Teamentwickungen oder in der Beratung großer Organisationen: es ist mir wichtig, auf die Kernthemen zu stoßen, die Entwicklung und Veränderung blockieren. Sind diese erkannt, gelingt echte Transformation und der Weg ist frei für neue Ideen und Strukturen. Mein langjähriges Arbeiten in und mit Großunternehmen hilft mir, dabei immer praxisbezogen und konkret vorzugehen, meine Erfahrungen als Therapeutin, das notwendige Gespür und Handwerkszeug zu besitzen, so dass Menschen sich öffnen können und aktiv werden.
"People don't resist change. They resist being changed".
Peter M. Senge
Kunden
Ob in Workshops, Coaching oder auch remote, ich liebe es, mit meinen Kunden kreativ zu arbeiten und in Aktion zu kommen. Und vice versa!
ausgewählte Kundenprojekte
Testimonials
SAP
Tobias Haug
VP & Head of SAP Humanizing Business
"I have always received insightful and personal consulting from Yvonne, which truly renewed how I approach change management & leadership in complex organizations. I still refer back to her coaching many years later!"
SMA
Kristina Beer
Head of SMA Global Learning & People Development
"Führungskräfte-Entwicklung hat bei SMA einen hohen Stellenwert. Yvonne unterstützt uns als Beraterin vertrauensvoll und professionell in diesem Themenkomplex, unter anderem mit Methoden wie Design Thinking und kollegialer Beratung."
Telefonica
Thomas Berents
Manager Telefonica, BT & Omichannel Experience
"Mein Team und ich arbeiten jetzt seit fast einem Jahr erfolgreich mit Yvonne im Kontext "Agile Change" zusammen. Mit ihrer positiven, proaktiven und professionellen Arbeitsweise haben wir bereits große Fortschritte gemacht und das Team zu agiler Zusammenarbeit geführt."
myToys
Katrin Otto
Abteilungsleiterin myToys Kundenservice
Schon Sokrates wusste: Das Geheimnis der Veränderung besteht darin, deine ganze Energie darauf zu konzentrieren, Neues aufzubauen, statt Altes zu bekämpfen. Da Sokrates nicht zur Verfügung steht, hat Yvonne uns bei einem schwierigen Change begleitet. Mit Erfahrung, Persönlichkeit und beeindruckender Methodenkompetenz war sie an unserer Seite. Herzlichen Dank!
KONTAKT
YVONNE BANSCHBACH
BERATUNG FÜR AGILE TRANSFORMATION & NEUE FÜHRUNG
0049 151 467 181 80
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